Toàn Thời Gian
  • Thành phố Hồ Chí Minh

NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

Nhân viên quản lý nhân sự

Mô tả công việc

Tuyển dụng lao động phổ thông (Mass Recruitment)

  • Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng công nhân, nhân viên bếp, nhân viên giao nhận,… theo nhu cầu của công ty.

  • Tìm kiếm ứng viên qua chợ lao động, trung tâm giới thiệu việc làm, đăng tin tuyển dụng, mạng xã hội, kết nối với địa phương,…

  • Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên, hỗ trợ hoàn tất hồ sơ tuyển dụng.

  • Xây dựng data ứng viên, mở rộng mạng lưới tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự liên tục.

📌 Tuyển dụng khối văn phòng

  • Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên cho các vị trí chuyên viên, nhân sự văn phòng, quản lý cấp trung.

  • Chủ động khai thác nguồn ứng viên từ LinkedIn, VietnamWorks, TopCV, Headhunt,…

  • Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo quy trình tuyển dụng.

  • Đề xuất phương án nâng cao hiệu quả tuyển dụng, đảm bảo cung ứng nhân sự phù hợp cho các phòng ban.

📌 Hỗ trợ công tác nhân sự tại các chi nhánh

  • Đi công tác tại các tỉnh (Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh,… hoặc theo yêu cầu công ty) để hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới.

  • Phối hợp với quản lý bếp/căn tin để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng tại các chi nhánh.

  • Hỗ trợ đón tiếp, hướng dẫn nhân viên mới làm thủ tục nhận việc.

📌 Quản lý hồ sơ và báo cáo tuyển dụng

  • Cập nhật thông tin ứng viên, quản lý hồ sơ nhân sự trên hệ thống.

  • Báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần/tháng, đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

  • Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng khi cần.

📌 Các công việc khác

  • Hỗ trợ tổ chức sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm.

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam (ưu tiên do đặc thù công việc cần di chuyển, tiếp cận nguồn lao động phổ thông ngoài thực tế).
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:

  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng mass & tuyển dụng khối văn phòng.

  • Am hiểu về các kênh tuyển dụng lao động phổ thông & nhân sự văn phòng.

  •  

Kỹ năng và khả năng

  • Kỹ năng & yêu cầu khác:

  • Chịu khó, siêng năng, có tinh thần trách nhiệm cao.

  • Sẵn sàng đi công tác các tỉnh lân cận theo yêu cầu công việc.

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục ứng viên tốt.

  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Email,…).
    Ưu tiên:

  • Có kinh nghiệm làm tuyển dụng trong ngành suất ăn công nghiệp, nhà máy, công ty sản xuất.

  • Từng làm việc trong môi trường có quy mô nhân sự lớn.

Phúc lợi

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (+ Phụ cấp công tác nếu đi tỉnh).
🎯 Thưởng & Phúc lợi:

  • Thưởng hiệu suất tuyển dụng, thưởng theo KPI.

  • BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.

  • Phụ cấp công tác, xăng xe, điện thoại (nếu đi tuyển dụng ngoài tỉnh).

  • Tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc.
    🎯 Môi trường làm việc:

  • Năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn.

  • Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.

  • Cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.

Mức lương

8.000.000 ₫ - 12.000.000 ₫
Tổng quan công việc
  • Vị trí tuyển:
    Nhân viên quản lý nhân sự
  • Địa điểm
    Thành phố Hồ Chí Minh
  • Loại công việc
    Toàn Thời Gian
  • Ngày đăng
    2 ngày trước
  • Ngày hết hạn
    30/04/2025