- Lập kế hoạch, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng các vị trí (trainee /intern) của Công ty.
- Soạn thảo nội dung và đăng tin tuyển trên các kênh tuyển dụng.
- Chọn lọc, lựa chọn danh sách ứng viên phù hợp, sắp xếp lịch phỏng vấn - Hướng dẫn các quy định cho ứng viên mới về Công ty.
- Theo dõi, hướng dẫn ứng viên trong quá trình đào tạo.
- Hỗ trợ/ thực hiện các hoạt động: sự kiện Internal.
- Hỗ trợ / thực hiện các hoạt động employee branding: viết content , thiết kế và đăng post, quản lý kênh tuyển dụng và truyền thông nội bộ, tổ chức các workshop với các trường đại học.

- Sinh viên năm 4 hoặc vừa mới ra trường yêu thích công việc nhân sự.
- Có laptop cá nhân để làm việc.
- Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng sắp xếp, quản lý thời gian.
- Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo trong quá trình làm việc).
- Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế
- Tiếng Anh cơ bản, có thể sử dụng các công cụ Design cơ bản: Canva, PS…, và có khả năng làm và edit clip là một lợi thế
 

- Thời gian làm việc linh hoạt phù hợp với thời gian biểu cá nhân đối với sinh viên.
- Được training và coaching các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc trong quá trình làm việc.
- Làm việc trong môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thực chiến: Có cơ hội được tiếp xúc với nghiệp vụ tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên thực tế.
- Được hưởng tất cả quyền lợi: sinh nhật, thưởng Lễ Tết, teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm…., chính sách khen thưởng & tuyên dương theo quy định của công ty.
- Có cơ hội trở thành Nhân viên chính thức của Công ty