- Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn, hỗ trợ phối hợp với các Trưởng phòng tổ chức phỏng vấn ứng viên,…

- Hỗ trợ gửi thông báo nhận việc, tiếp nhận hồ sơ nhân viên mới, kiểm tra, lưu trữ và làm hợp đồng lao động

- Hỗ trợ hướng dẫn, giới thiệu cho nhân sự mới về các chính sách, quy định của công ty

- Hỗ trợ cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, thực tập, chuẩn bị hợp đồng lao động

- Hỗ trợ thu thập và kiểm tra dữ liệu chấm công hàng tháng

- Hỗ trợ soạn thảo các công văn, quyết định, thông báo

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, chuẩn bị phòng họp,…

- Và các công việc khác sẽ được đào tạo thêm trong thời gian thực tập

- Sắp tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

- Tin học văn phòng khá.

- Kỹ tính, cẩn thận, chịu khó.

- Trung thực, nghiêm túc, có trách nhiệm với nhiệm vụ được giao.

- Cầu tiến trong công việc, chịu được áp lực công việc.

- Được hỗ trợ mộc thực tập, báo cáo tốt nghiệp

- Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại

- Được training các kỹ năng, kiến thức về công việc hành chính – nhân sự