• Xây dựng và triển khai chiến lược nội dung trên các nền tảng mạng xã hội: Facebook, TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn,… phù hợp với định hướng thương hiệu và đặc thù sản phẩm công nghệ.
• Quản lý và phát triển các kênh mạng xã hội chính thức của công ty.
• Lên kế hoạch nội dung định kỳ (theo tuần/tháng), bao gồm các bài viết, hình ảnh, video ngắn, stories… để thu hút tương tác và xây dựng cộng đồng người theo dõi trung thành.
• Phối hợp với bộ phận Content, Thiết kế và Media để sản xuất nội dung sáng tạo, nhất quán và bắt trend.
• Theo dõi, phản hồi và tương tác với người dùng trên mạng xã hội để duy trì hình ảnh thương hiệu tích cực và chuyên nghiệp.
• Phân tích hiệu quả nội dung, chỉ số tương tác, đề xuất cải tiến kế hoạch theo từng chiến dịch.
• Tham gia triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm, mini game, livestream, KOL/Influencer marketing trên nền tảng số.

Cập nhật xu hướng và công cụ mới trên mạng xã hội để cải thiện hiệu quả truyền thông.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí, hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị mạng xã hội, ưu tiên đã làm trong ngành hàng công nghệ hoặc thương mại điện tử.
• Am hiểu các nền tảng mạng xã hội và hành vi người dùng trên từng nền tảng.

• Có khả năng sáng tạo nội dung, tư duy hình ảnh, và nắm bắt trend nhanh chóng.
• Có kỹ năng viết tốt, diễn đạt hấp dẫn, phù hợp với tệp khách hàng mục tiêu.
• Biết sử dụng các công cụ như Canva, CapCut, Meta Business Suite, TikTok Ads, Google Analytics,… là một lợi thế.
• Khả năng làm việc nhóm tốt, linh hoạt, chịu được áp lực deadline.
• Tinh thần chủ động, nhiệt tình, yêu thích công nghệ và marketing số.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực + thưởng theo KPI.
• Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Tham gia trực tiếp vào các chiến dịch truyền thông thực tế cho các sản phẩm công nghệ tiên tiến.
• Được đào tạo chuyên môn và hỗ trợ bởi đội ngũ nhiều kinh nghiệm.
• Chế độ BHXH, nghỉ phép, phúc lợi theo quy định của công ty và luật lao động.