A. HR truyền thống:
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân viên, thủ tục hành chính.
Tham gia tổ chức các hoạt động đào tạo & gắn kết nội bộ.
B. Talent Acquisition (Tuyển chọn tài năng):
Tìm kiếm và tiếp cận ca sĩ, nghệ sĩ, diễn viên, người mẫu , KOLs, idols, MC… qua social media, casting, network.
Quản lý dữ liệu profile/portfolio của talent.
Hỗ trợ tổ chức casting/audition, livestream tuyển chọn.
Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai dự án có talent tham gia.
Làm video đăng MXH tuyển dụng
Sinh viên yêu thích và mong muốn học hỏi trong lĩnh vực HR – Talent Acquisition – Truyền thông – Giải trí.
Giao tiếp tốt, năng động, không ngại thể hiện bản thân trước đám đông hoặc ống kính camera.
Có laptop, điện thoại kết nối mạng, linh hoạt di chuyển khi cần.
Tỉ mỉ, cẩn thận trong quản lý hồ sơ nhưng vẫn sáng tạo khi tìm kiếm tài năng.
Tư duy xử lý tình huống bất ngờ là lợi thế.
Biết sử dụng AI tạo video tuyển dụng
Full-time hoặc part-time linh hoạt theo lịch học (trao đổi khi phỏng vấn).
Hỗ trợ lương thực tập: theo năng lực
Được đào tạo thực tế cả quản trị nhân sự truyền thống và casting – talent management.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, tiếp xúc trực tiếp với KOLs, nghệ sĩ, doanh nhân.
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
Hỗ trợ xác nhận thực tập (nếu cần).