Mục tiêu: Sáng tạo và quản lý nội dung truyền thông nhằm tăng cường hình ảnh thương hiệu công ty, hỗ trợ các hoạt động truyền thông tuyển dụng, tiếp cận khách hàng doanh nghiệp và chia sẻ kiến thức chuyên môn về nhân sự.
Nhiệm vụ chính:
1. Sáng tạo và quản lý nội dung
- Viết và biên tập nội dung cho các kênh truyền thông: website, fanpage, LinkedIn, mail, brochure, tài liệu bán hàng...
- Phối hợp xây dựng bài viết chuyên môn về nhân sự, nội dung chuyên sâu cho các hội thảo, webinar.
- Xây dựng nội dung theo nhiều định dạng: bài viết, infographics, video scripts, tài liệu đào tạo, bản tin nội bộ...
2. Triển khai Marketing đa kênh (online & offline)
- Hỗ trợ triển khai các chiến dịch truyền thông tổng thể trên nhiều nền tảng: digital, sự kiện, PR, tài liệu offline.
- Viết nội dung truyền thông cho các hoạt động sự kiện như: hội thảo chuyên đề,hội chợ việc làm, CSR, webinar, workshop...
- Hỗ trợ thực hiện tài liệu marketing offline: tờ rơi, standee, profile, proposal, báo cáo khách hàng, v.v.
3. Hỗ trợ các chiến dịch Marketing
- Phối hợp với Digital để phát triển nội dung phục vụ quảng cáo: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads.
- Viết nội dung cho email marketing, social posts, blog SEO, remarketing.
- Theo dõi hiệu quả nội dung online, đề xuất cải tiến phù hợp.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện online/offline: webinar, hội thảo chuyên ngành,…
4. Đóng góp vào xây dựng thương hiệu
- Đảm bảo tính nhất quán về giọng điệu thương hiệu, ngôn ngữ truyền thông và hình ảnh chuyên nghiệp của công ty.
- Tham gia xây dựng bộ nhận diện thương hiệu nội dung (tone of voice, style guide...).
- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có từ 1-3 năm kinh nghiệm làm marketing, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực dịch
vụ B2B, nhân sự, giáo dục.
- Khả năng viết tốt và sáng tạo
- Học hỏi nhanh các kiến thức chuyên ngành nhân sự
- Biết sử dụng Canva hoặc các phần mềm thiết kế, edit video là một lợi thế
- Tiếng Anh tốt là lợi thế.
- Chủ động trong công việc, phối hợp tốt, có tinh thần trách nhiệm.
- Chế độ bảo hiểm theo luật quy định
- Bảo hiểm sức khỏe PVI
- Du lịch hằng năm, tiệc công ty
- 15 ngày phép năm
- Review lương hàng năm
- Các chính sách phúc lợi khác từ Công đoàn (sinh nhật, lễ tết, hiếu hỉ,…)