A. HR truyền thống:
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng, thủ tục hành chính.
Phối hợp tổ chức đào tạo, hoạt động gắn kết nội bộ.
B. HR Global – Talent Acquisition:
Tìm kiếm, kết nối ca sĩ, nghệ sĩ, diễn viên, người mẫu, KOLs, idols, MC, doanh nhân, hoa hậu – nam vương, chính khách & lãnh đạo quốc tế.
Quản lý và phát triển database profile/portfolio của talent.
Hỗ trợ tổ chức casting, audition, livestream tuyển chọn.
Phối hợp với các bộ phận khác triển khai dự án có talent & khách mời VIP.
Tham gia sản xuất video tuyển dụng, đăng tải trên MXH.
Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân sự / Truyền thông / Giải trí / Marketing.
Giao tiếp tốt, năng động, tự tin trước đám đông hoặc camera.
Thành thạo máy tính, MXH; ưu tiên biết sử dụng AI tạo nội dung/video tuyển dụng.
Có laptop, điện thoại kết nối mạng, linh hoạt di chuyển khi cần.
Tỉ mỉ, có trách nhiệm nhưng vẫn sáng tạo khi tìm kiếm & phát triển tài năng.
Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy là lợi thế.
Full-time (Thứ 2 – Thứ 7, giờ hành chính).
Lương cơ bản: 10 – 12 triệu/tháng + thưởng theo dự án.
Được đào tạo chuyên sâu về quản trị nhân sự & talent management (bao gồm nhân sự nội bộ & nhân vật công chúng).
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội làm việc trực tiếp với KOLs, nghệ sĩ, doanh nhân, hoa hậu, chính khách & lãnh đạo quốc tế.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Trưởng nhóm HR – Talent Manager.
Tham gia các sự kiện, hoạt động của công ty (sự kiện giải trí, du lịch, teambuilding).
