• Hỗ trợ bộ phận Nhân sự trong công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.

• Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân sự theo hướng dẫn.

• Hỗ trợ theo dõi chấm công, nghỉ phép, tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ.

• Hỗ trợ soạn thảo các văn bản, thông báo nội bộ liên quan đến nhân sự.

• Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo sự phân công của người hướng dẫn.

• Sinh viên năm 3 hoặc năm 4 các ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế, Hành chính hoặc các ngành liên quan.

• Có thể thực tập tối thiểu 2 tháng, làm việc tối thiểu 5 buổi/tuần.

• Có mong muốn học hỏi và phát triển trong lĩnh vực Nhân sự – Hành chính.

• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

Kỹ năng chuyên môn

• Biết sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Google Docs/Sheets).

• Kỹ năng soạn thảo văn bản, email cơ bản.

• Có kiến thức nền tảng về quản trị nhân sự, tuyển dụng là lợi thế.

• Biết sử dụng các kênh tuyển dụng (Facebook, Website, TopCV,...) là lợi thế.

Kỹ năng mềm

• Kỹ năng giao tiếp lịch sự, rõ ràng.

• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc..

• Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận.

• Tinh thần chủ động, ham học hỏi và cầu tiến.

• Hỗ trợ mộc, số liệu cho các bạn thực tập.

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động của ngành thiết kế/thi công nội thất văn phòng.

• Được đào tạo bài bản, kèm cặp bởi các quản lý và nhân sự công ty.

• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.