Thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm, sàng lọc ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, thông báo kết quả và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
Theo dõi và quản lý hệ thống chấm công; tổng hợp dữ liệu chấm công và lập báo cáo hàng tháng.
Soạn thảo, ban hành, lưu trữ công văn đến công văn đi, các thông báo, quy trình, quy định.
Kiểm tra, đôn đốc nhân viên, phòng ban thực hiện và tuân thủ theo đúng quy trình, quy định của công ty.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, làm đầu mối với nhà cung cấp dịch vụ (vệ sinh, cây cảnh, internet, IT…), tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty và các công việc hành chính – văn phòng hằng ngày.
Lưu trữ, quản lý các thông tin, hồ sơ, chứng từ liên quan đến nhân viên.
Thu thập và phân tích dữ liệu nhân sự (tuyển dụng, biến động, hiệu suất, chi phí).
Và một số công việc khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp và Ban giám Đốc công ty, công việc cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
ốt nghiệp Đại học trở lên các ngành QTKD, Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Độ tuổi: 1999 – 2003. Ngoại hình ưa nhìn. Chiều cao phù hợp (từ 1m60 trở lên)
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
Có kỹ năng soạn thảo văn bản và báo cáo, sử dụng tốt tin học văn phòng.
Am hiểu hệ thống pháp luật: Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
Tiếng Anh giao tiếp tốt. Toeic 550 trở lên hoặc các bằng tương đương
Năng động, chuyên nghiệp, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, cẩn thận trong công việc.
Kỹ năng và khả năng
Có kĩ năng sử dụng thành thạo Excel nâng cao, Power BI Word, Powerpoint.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo là một lợi thế
Phúc lợi
Lương căn bản từ 13.500.000 đ – 15.000.000đ + Lương hiệu quả + Thưởng KPI cuối năm.
Được làm việc trong môi trường truyền thông trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Được sử dụng hoàn toàn miễn phí các tiện ích và hỗ trợ của công ty nhằm thông suốt cho công việc như taxi đi lại, chi phí tiếp khách, quà tặng khách hàng.
Được tài trợ hoàn toàn khi tham gia các hoạt động truyền thống của Công ty như Xem phim hàng tháng, Running day hàng tháng, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong và ngoài nước.
Được xét tăng lương 1 lần/năm.
Chế độ lương tháng 13.
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động
