1.     Tổ chức các sự kiện toàn SHZ

• Quản lý tất cả các khía cạnh của sự kiện bao gồm:
  • Nghiên cứu các sự kiện phù hợp và thu hút
  • Lập kế hoạch chi tiết, ngân sách, timeline cho các sự kiện.

2.     Định hướng và tư vấn các chi nhánh tổ chức các sự kiện, hoạt động local marketing

• Định hướng và tư vấn cho chi nhánh về việc lên kế hoạch, ngân sách, timeline cho các sự kiện, hoạt động local marketing tại chi nhánh.
• Phối hợp với các nhân viên trong nhóm Marketing tư vấn và hỗ trợ các công việc khác liên quan tới mảng sự kiện chi nhánh như thiết kế, bài quảng bá, quà tặng, chụp hình – quay phim.

3.     Triển khai các hoạt động quan hệ với đối tác

• Tìm hiểu, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác như trường đại học, các tổ chức và doanh nghiệp tiềm năng tạo ra giá trị cho SHZ.
• Xử lý các vấn đề liên quan tới mảng sự kiện trong quá trình xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác này.

4.     SHZ Tài Trợ Hoạt Động

• Nghiên cứu và xây dựng danh sách hạng mục SHZ nên tài trợ trong năm nhằm mục tiêu quảng bá và tìm kiếm học viên tiềm năng.

5.     Hoạt Động Kêu Gọi Tài Trợ

• Nghiên cứu và xây dựng danh sách các đối tác tiềm năng có tài trợ cho các hoạt động/sự kiện của SHZ.
• Lập kế hoạch phát triển chiến lược kêu gọi tài trợ dựa trên mục tiêu và yêu cầu cụ thể của sự kiện hoặc hoạt động.

6.     Quà tặng học viên /đối tác doanh nghiệp

• Nghiên cứu để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của học viên đối với quà tặng cho các chương trình chung toàn SHZ do Marketing phụ trách như Sinh Nhật SHZ, Tết hoặc sự kiện chung khác theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. Và không bao gồm phần quà tặng cho Nhân Viên Giáo Viên thuộc phòng Hành Chính Nhân Sự.

7.     Voucher sự kiện do Marketing phụ trách

• Phát hành các voucher cho các sự kiện do Marketing phụ trách
• Làm file hướng dẫn xử lý và thông báo đến hệ thống SHZ

8.     POSM

• Phối hợp với nhân viên thiết kế in ấn và phân phối các sản phẩm POSM cho Chi Nhánh theo yêu cầu.

9.     Tìm mặt bằng mở chi nhánh

• Chủ động tìm kiếm và đề xuất các mặt bằng tiềm năng phù hợp với định hướng phát triển chi nhánh của SHZ (vị trí, diện tích, khu vực dân cư, đối tượng khách hàng mục tiêu…).
• Khảo sát thực tế khu vực xung quanh (lưu lượng người qua lại, môi trường kinh doanh, mức độ thuận tiện giao thông, chỗ để xe…).
• Thu thập thông tin cơ bản về mặt bằng (diện tích, hiện trạng bàn giao, giá tham khảo, hình ảnh thực tế…).

10. Kiểm soát nhận diện thương hiệu SHZ theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp

• Kiểm tra việc triển khai nhận diện thương hiệu SHZ tại sự kiện và chi nhánh (logo, màu sắc, backdrop, POSM, quà tặng, hình ảnh trưng bày…).
• Ghi nhận các điểm chưa phù hợp hoặc chưa đồng bộ so với quy chuẩn thương hiệu.

11. Làm Việc với Các Nhà Cung Cấp (Vendors)

• Tìm và đề xuất các nhà cung cấp / đối tác / Frelancer …có liên quan đến các mảng event
• Điều phối và theo dõi công việc của các đối tác bên ngoài, đảm bảo chất lượng và thời gian hoàn thành.

12. Quản Lý Chi Phí cho Các Hạng Mục Công Việc Phụ Trách

• Lên kế hoạch dự trù chi phí cho các hạng mục công việc phụ trách.

13. Đo Lường và Báo Cáo

• Thống kê phân tích và báo cáo số liệu các sự kiện SHZ, sự kiện tài trợ và các quan hệ đối tác, cũng như đề xuất kế hoạch triển khai tối ưu hơn.

14. Các công việc khác theo sắp xếp của quản lý.

• Ưu tiên ứng viên Nam
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên qua: Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Tổ chức sự kiện,...
• Biết tiếng Hoa là một lợi thế

• Có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Local Marketing, Event, Trade,.. hoặc Agency;
• Có khả năng giao tiếp tốt, kết nối được với mọi người;
• Chịu được cường độ công việc tốt, tham nhẫn, chịu khó;
• Chịu di chuyển;

• Chế độ lương thưởng tháng 13
• Được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ.
• Được hưởng đầy đủ các phúc lợi từ công ty: Thưởng Lễ, tết, sinh nhật,......
• Được cung cấp thiết bị làm việc.
• Môi trường năng động, trẻ trung, thân thiện.
• Được đào tạo, hướng dẫn công việc.
• Có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.