1. Phân tích hiện trạng quy trình sản xuất

Khảo sát, ghi nhận và phân tích chi tiết các quy trình sản xuất hiện tại, xác định điểm mạnh, điểm chưa hợp lý và nút thắt cổ chai.

Đối chiếu thực tế với tiêu chuẩn, quy trình công nghệ và chỉ tiêu kế hoạch để xác định khoảng cải tiến.

2. Xác định nội dung cải tiến

Xác định rõ các điểm cần cải tiến về hiệu quả sản xuất, chất lượng sản phẩm và chi phí hoạt động.

Đề xuất mục tiêu cải tiến, phạm vi và chỉ tiêu đo lường hiệu quả cụ thể.

3. Thu thập & Phân tích dữ liệu theo hiệu suất

Thu thập, tổng hợp và xử lý số liệu thực tế sản xuất; phân tích theo các chỉ tiêu hiệu suất đã xác định.

Đánh giá xu hướng, nguyên nhân gây sai lệch, tổn thất, lãng phí; đưa ra nhận định kỹ thuật và đề xuất giải pháp.

4. Phối hợp xây dựng giải pháp

Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kỹ thuật, Chất lượng và Bảo tồn thiết bị xây dựng giải pháp cải tiến toàn diện.

Đánh giá tính khả thi, hiệu quả kinh tế – kỹ thuật; lập kế hoạch triển khai theo trình tự ưu tiên.

5. Triển khai & Duy trì cải tiến

Tổ chức triển khai các giải pháp cải tiến; hướng dẫn, giám sát quá trình áp dụng tại hiện trường.

Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau cải tiến; chuẩn hóa quy trình mới, duy trì kết quả bền vững và nhân rộng mô hình hiệu quả.

Tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn lao động; đảm bảo an toàn và báo cáo nguy cơ kịp thời.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trực tiếp.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Công nghiệp, Quản lý Sản xuất, Kỹ thuật Cơ khí, Công nghệ Chế tạo Giày hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiệm làm việc trong ngành giày dép; hiểu quy trình công nghệ sản xuất và hoạt động tại xưởng sản xuất.

Ngoại ngữ: Giao tiếp được bằng Tiếng Anh.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu quy trình, công nghệ và tổ chức sản xuất trong ngành giày dép.

Nắm vững phương pháp phân tích quy trình, đo lường và quản lý chỉ tiêu hiệu suất.

Có kiến thức cơ bản về quản lý chất lượng, chi phí và cải tiến liên tục.

Nắm vững kiến thức chung về an toàn lao động, nhận diện rủi ro tại nơi làm việc.

Thu thập, xử lý số liệu và phân tích dữ liệu đánh giá hiệu quả.

Phân tích vấn đề, đề xuất giải pháp khả thi và lập kế hoạch triển khai.

Giao tiếp, phối hợp thuyết phục và làm việc nhóm hiệu quả.

Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp công việc bằng Tiếng Anh.

Thái độ & Tố chất:

Tích cực, chủ động, ham học hỏi và luôn tìm cách cải tiến công việc.

Cẩn trọng, tỉ mỉ, có trách nhiệm và chính xác trong phân tích số liệu.

Thích ứng nhanh, linh hoạt và kiên trì theo đuổi mục tiêu cải tiến.

Tuân thủ tiêu chuẩn an toàn là ưu tiên hàng đầu.

Thu nhập cạnh tranh, phù hợp trình độ và kinh nghiệm.

Đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo Luật lao động.

Được tham gia đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý cải tiến.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển dài hạn trong tập đoàn.

Các chế độ phúc lợi khác: thưởng lễ, Tết, thưởng niên hạn, nghỉ phép theo quy định...