- Thực hiện công tác tuyển dụng, đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự đầu vào đáp ứng theo đúng thời gian quy định cho toàn công ty (tạo nguồn, sắp xếp phỏng vấn, offer, hội nhập nhân sự mới)

- Hỗ trợ công tác tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo (hội nhập, kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan công việc…)

- Nhập thông tin, hồ sơ nhân sự toàn công ty

- Thực hiện xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân viên công ty

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ, truyền tải văn hóa doanh nghiệp đến các nhân viên

Thực hiện các công tác hành chính, giấy tờ tại văn phòng công ty và các công việc liên quan hành chính văn phòng (như  tiếp nhận/soạn thảo văn bản, quy định, hợp đồng,….)

- Sinh viên năm 3, 4 các trường ĐH/CĐ

- Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc những ngành có liên quan

- Người năng lượng, tích cực, dám chấp nhận thử thách và cái mới

- Từng có kinh nghiêm liên quan HR, tuyển dụng sẽ là lợi thế

- Có khả năng tạo nguồn, tuyển dụng

- Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin lưu loát

- Làm việc chi tiết

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

- Có tinh thần học tập và phát triển

- Năng động

- Có mức hỗ trợ thực tập hấp dẫn

- Được hướng dẫn, làm việc thực tế các dự án của công ty

- Công ty có chuẩn bị cơm trưa cho nhân viên mỗi ngày

- Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng, quản lý nhân sự.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.

- Công ty có chuẩn bị cơm trưa mỗi ngày.