Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Hỗ trợ onboarding cho nhân viên mới: chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn quy trình hội nhập.
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo hệ thống quản lý nội bộ.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ và chương trình đào tạo.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận và tinh thần học hỏi cao.
Giao tiếp tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.
Có thể làm việc tối thiểu 3–6 tháng.
* Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).