• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới; xây dựng mối quan hệ lâu dài, bền vững với khách hàng;

• Giới thiệu và tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của FPTS;

• Cập nhật, phân tích và cung cấp thông tin thị trường, doanh nghiệp phù hợp với nhu cầu và danh mục đầu tư của khách hàng;

• Hướng tới mục tiêu trở thành nhân viên chính thức tại FPTS.

Lộ trình ứng viên

• Bước 1: Nộp hồ sơ và phỏng vấn sơ loại;

• Bước 2: Thực tập và tham gia chương trình đào tạo tại công ty;

• Bước 3: Đánh giá ký Hợp đồng Học việc/Thử việc (dựa trên kết quả sau thời gian đào tạo và làm việc). 

• Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan: Chứng khoán, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán - Kiểm toán, Ngoại thương,…

• Có nền tảng kiến thức tốt về kinh tế vĩ mô, phân tích doanh nghiệp, đầu tư chứng khoán; Biết phân tích kỹ thuật là một lợi thế;

• Có khả năng giao tiếp tốt, tư duy thuyết phục và chủ động trong việc tìm kiếm khách hàng;

• Năng động, ham học hỏi, kiên trì, cầu tiến, chịu được áp lực tốt;

• Phong cách làm việc chuyên nghiệp, nhiệt huyết;

• Là thành viên CLB học thuật về tài chính, CLB chứng khoán hoặc từng tham gia cuộc thi về Tài chính là lợi thế lớn;

• Ứng viên có trải nghiệm đầu tư, có kiến thức và khả năng ứng dụng digital marketing trong việc tìm kiếm, phát triển khách hàng là điểm cộng.

• Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan: Chứng khoán, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán - Kiểm toán, Ngoại thương,…

• Có nền tảng kiến thức cơ bản về tài chính;

• Có khả năng giao tiếp tốt, tư duy logic, không ngại sales;

• Năng động, ham học hỏi, kiên trì, cầu tiến, chịu được áp lực tốt.

• Tham gia chương trình đào tạo nội bộ được thiết kế bài bản, chuyên sâu và hướng dẫn trực tiếp từ các Trưởng bộ phận tại FPTS;

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn hóa học tập, hỗ trợ, đội nhóm;

• Hỗ trợ hoàn thành báo cáo thực tập / khóa luận tốt nghiệp (nếu ứng viên cần);

• Hưởng phụ cấp (1,900,000 – 4,000,000 đồng) và Hoa hồng (lên đến 80% phí giao dịch ròng) khi ứng viên ký Hợp đồng Học việc với công ty;

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng trở thành nhân viên chính thức với đãi ngộ tương xứng năng lực, lộ trình thăng tiến, đánh giá công việc rõ ràng; Được hưởng đãi ngộ như company trip, tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh; Bảo hiểm sức khỏe FPT-care dành riêng cho CBNV tại FPT; Tài trợ chi phí học chứng chỉ hành nghề cũng như các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hằng năm;

• Thu nhập không giới hạn khi trở thành nhân viên chính thức;

Bạn sẽ được tham gia chương trình đào tạo với nội dung bao gồm:

• Định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực Tài chính – Chứng khoán;

• Kĩ năng sale/Phát triển khách hàng chuyên nghiệp (các kênh tìm kiếm phát triển khách hàng, phương pháp kết nối với khách hàng tiềm năng, phát triển khách hàng qua kênh mạng xã hội...);

• Kiến thức tổng quan về Thị trường chứng khoán và Sản phẩm dịch vụ tại FPTS;

• Kỹ năng mềm cần có để phát triển nghề Tư vấn đầu tư;

• Phân tích Cơ bản (FA);

• Phân tích Kỹ thuật (TA).