Tuyển dụng Chương trình tìm kiếm Sỹ quan Tiềm năng – Cửa hàng trưởng Tập sự: chương trình phát triển nhân tài trẻ đặc biệt tại WinCommerce, tìm kiếm, xây dựng & đào tạo một thế hệ Cửa hàng Trưởng tiềm năng trong tương lai - tiên phong, năng động, cầu tiến, khát khao lập nghiệp trong ngành bán lẻ và lan tỏa một tinh thần chiến thắng - đồng hành lâu dài và cùng WinComerce tiến xa hơn nữa trong sự nghiệp “Phụng sự Khách hàng Việt Nam”.

*Thời gian tuyển dụng Đợt 1.2025:

·         Nộp hồ sơ và phỏng vấn: 20/03/2025 – 15/04/2025

·         Nhận việc và thử thách trong 6 tháng: 05/05/2025 – 11/2025

*Lộ trình: LÀM VIỆC VÀ ĐÀO TẠO TRONG 6 THÁNG TỪ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG LÊN CỬA HÀNG TRƯỞNG :

·         Giai đoạn 01 (2 tháng đầu – Nhân viên Bán hàng) – Nền tảng cơ bản: Hội nhập, Nghiệp vụ nhân viên bán hàng và học lý thuyết lộ trình Cửa hàng trưởng

·         Giai đoạn 02 (2 tháng tiếp theo – Cửa hàng phó tập sự) – Thử thách Tiềm năng quản lý: Được nhận nhiệm vụ/ dự án/ mảng việc tại cơ sở/ khu vực; vận dụng kiến thức & kỹ năng vận hành đã được đào tạo vào thực hành

·         Giai đoạn 03 (2 tháng cuối – Cửa hàng trưởng tập sự) – Thử thách thực tế CHT tập sự: Tiếp nhận quản lý CH, tập sự trên cương vị CHT

• Nam/Nữ từ 20-25 tuổi ở Tp.HCM 
• GPA: 6.5+ hoặc tương đương
• Thông minh, có tư duy logic, có khả năng lãnh đạo
• Sinh viên năm cuối/ mới tốt nghiệp Trung cấp/Cao Đẳng/Đại Học, có dưới 2 năm kinh nghiệm hoặc NVBH đã từng làm việc tại WM+ đã nghỉ việc trước đó
• Có thể làm toàn thời gian 8h/ngày, 6 ngày/tuần

• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Tin học văn phòng cơ bản.
• Thông minh, có tư duy logic, có khả năng lãnh đạo

• Thực tập có nhận lương, giao việc có đào tạo bài bản theo lộ trình từ nhân viên đến quản lý
• Cơ hội trở thành Quản lý sau 6 tháng đào tạo & phát triển
• Tiếp cận kiến thức/quy trình đào tạo cấp tiến, trưởng thành từ những trải nghiệm thực tế chỉ có ở Công ty Bán lẻ hàng đầu Việt Nam
• Cơ hội thăng tiến rộng mở lên các vị trí cao hơn