- Hỗ trợ trong việc quản lý và phát triển nhân sự.
- Hỗ trợ công tác tư vấn và hỗ trợ các phòng ban.
- Hỗ trợ quản lý quan hệ lao động.
- Hỗ trợ trong công tác hành chính nhân sự.
- Hỗ trợ và tham gia vào công tác duy trì văn hóa công ty.
- Hỗ trợ phân tích và báo cáo dữ liệu nhân sự.
- Hỗ trợ các công tác khác theo yêu cầu của mentor, cấp trên.

- Sinh viên năm cuối/ mới tốt nghiệp từ các trường Đại học và Cao đẳng khu vực TP. Hồ Chí Minh.
- GPA tối thiểu từ 7.0/10 hoặc 3.0/4.0 trở lên.
- Ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự,... có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, mong muốn thử sức và làm việc trong lĩnh vực sức khỏe (Dược, Vaccine,…).
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình lưu loát và tin học văn phòng tốt.
- Có kinh nghiệm thực tập tại vị trí tương tự các công ty lớn là một lợi thế.
- Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ.
- Có kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự, Luật lao động
- Năng động, sáng tạo và có khả năng nghệ thuật là điểm cộng.
- Có thể làm toàn thời gian hoặc 4-5 ngày/ tuần.
- Hồ sơ yêu cầu khi ứng tuyển: Cover letter, CV/ Resume.

- Có phụ cấp (thỏa thuận), hỗ trợ đánh giá và đóng mộc xác nhận.
- Được đào tạo, hướng dẫn và có lộ trình phát triển chuyên biệt cùng với cấp Manager/ Leader.
- Được làm các công việc thực tế liên quan đến lĩnh vực đang ứng tuyển.
- Có cơ hội trở thành cộng tác viên, nhân viên chính thức tại công ty.
- Được làm việc trong môi trường công ty bán lẻ, bán lẻ dược phẩm hàng đầu Việt Nam (FPT Retail, FPT Long Châu).
- Mở rộng mạng lưới kết nối với các quản lý, lãnh đạo và chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực liên quan.