Nhận kế hoạch đào tạo nội bộ và thực hiện đứng lớp đào tạo theo kế hoạch.
Xây dựng các chương trình, giáo trình đào tạo chuyên môn để cải thiện năng suất làm việc của nhân viên nội bộ.
Tổ chức các lớp huấn luyện chuyên môn cho nhân viên nội bộ các cấp và bộ phận.
Xây dựng các bài kiểm tra đánh giá sau đào tạo và tập hợp, thống kê kết quả và đánh giá.
Đảm bảo việc truyền thông nội bộ bao gồm: Sứ mệnh, Tầm nhìn, Giá trị cốt lõi, Chiến lược của công ty tới toàn bộ cán bộ, nhân viên
Xây dựng và chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp với văn hóa công ty bằng các chương trình, viết bài phóng sự các câu chuyện điển hình... nhằm tạo động lực và xây dựng văn hóa công ty.
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng nội dung, chương trình hành động cho các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông,...
Tham gia và kết hợp tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty, các họat động từ thiện xã hội và tham gia các hoạt động PR chung khác
Kết hợp với Đào tạo xây dựng các buổi sinh hoạt chuyên đề, hoạt động nội bộ nhằm củng cố và nâng cao hình ảnh/ thương hiệu của công ty
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến trưa thứ 7 (08h00 – 17h00, nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00). Thứ 7 (8h00-12h00). Nghỉ Chủ Nhật
Yêu cầu công việc
Độ tuổi từ 22- 28.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng, quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, phát triển văn hóa
Có kiến thức và kinh nghiệm phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Kỹ năng và khả năng
Yêu thích và có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào, có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
Kinh nghiệm viết bài và tương tác tốt trên các mạng xã hội và các kênh truyền thông nội bộ khác (bảng thông báo, email, website nội bộ...)
Nhiệt huyết, sáng tạo, trách nhiệm trong công việc.
Chủ động trong công việc
Phúc lợi
Lương thỏa thuận từ 8,000,000 đến 10,000,000 đồng
Được đào tạo, phát triển trong công việc, cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành
Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung, năng động.
Lương tháng 13, review tăng lương 6 tháng 1 lần
Thưởng vào các dịp lễ, Tết,...
Công việc ổn định, lâu dài
Chế độ phúc lợi mở rộng: Liên hoan, sinh nhật, sự kiện, nghỉ mát, du lịch,... định kỳ
