1/ Mô tả công việc:
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Đào tạo tại cơ sở;
- Quản lý Giáo viên, Trợ giảng, Nhân viên Đào tạo và Học viên về mảng học thuật;
- Đào tạo nhân sự về mặt chuyên môn khi có thông báo từ cấp trên, hoặc đào tạo các công việc của phòng ban cho nhân viên mới;
- Bao quát toàn bộ công tác đào tạo tại cơ sở;
- Là cầu nối tin cậy, giải quyết mọi vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách chuyên nghiệp và thấu hiểu;
- Chế độ báo cáo: Báo cáo cho Trưởng Phòng Đào tạo và/hoặc Giám đốc Trung tâm.
2/ Thời gian làm việc:
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 08:00 đến 20:45)
Thời gian làm việc: 48 giờ/tuần, làm việc xoay ca gồm ca gãy và ca thẳng (ví dụ: 11:30-19:30; 12:00-20:00; 8:00-12:00 và 14:00-18:00,...). Mỗi tuần off một ngày, có thể không trùng với ngày chủ nhật.
3/ Địa điểm làm việc:
- Cơ sở 1: 15A Linh Đông, P. Linh Đông, TP. Thủ Đức, TP. HCM
- Cơ sở 2: 984 Tỉnh lộ 43, P. Bình Chiểu, TP. Thủ Đức, TP. HCM
- Cơ sở 4: 547 Nguyễn Tri Phương, P. An Bình, TP. Thủ Đức, TP. HCM
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm Anh.
- Kinh nghiệm từ 1 năm làm việc ở vị trí Nhân viên Đào tạo hoặc từng làm quản lý mảng học thuật;
- Có thể làm việc xoay ca đến 20:45 (có một số ngày về sớm lúc 18:00).
- Có kinh nghiệm giảng dạy là một lợi thế;
- Có các kỹ năng: Kỹ năng quản lý; Lập kế hoạch, bao quát công việc; Xử lý tình huống; Giao tiếp;
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
-Có các kỹ năng: Kỹ năng quản lý; Lập kế hoạch, bao quát công việc; Xử lý tình huống; Giao tiếp
- Mức lương chính: từ 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ/tháng tùy năng lực, xét tăng lương hằng năm;
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN thưởng lễ, tết, hiếu; hỉ...;
- Thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Đào tạo từ 1-3 năm;
- Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ mát, thưởng lễ, Tết định kỳ hàng năm, thưởng hiệu quả kinh doanh dự án;
- Làm việc trong môi trường văn hóa, tôn trọng, chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến cao;
- Du lịch nước ngoài 02 năm/lần.
.png)
